Cible : clients
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Apporter des solutions
techniques et des conseils en matière de systèmes de fixation
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Développer des
solutions logistiques pour optimiser les circuits d’approvisionnement
des clients (one stop shopping)
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Proposer des solutions
et des produits de fixation adaptés aux besoins et optimisés en
terme de rapport performances /
prix
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Garantir les délais
de livraison et la conformité des produits livrés
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Etre réactif et
rédiger rapidement les offres
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Proposer des services
adaptés (centrale d’achats, kitting, bord de chaîne)
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Informer les clients
des nouveautés technologiques et produits
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Veiller à la bonne
adéquation de l’offre ENTREPRISE_X en mesurant la satisfaction client
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Participer à une
analyse de la valeur par trimestre
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Respect des délais
de livraison à 90 % des lignes commandées
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Taux de retour
inférieur à 0,5 % du nombre de lignes commandées
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90 % des devis
émis en moins de 48 heures
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CA en croissance
de 10% par an
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1 session d’information
client réalisée par quadrimestre
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Interroger les
20 % de clients qui représentent 80 % du CA et mesurer leur niveau
de satisfaction (objectif 90 % de clients satisfaits ou très satisfaits)
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Cible : fournisseurs
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promouvoir les
solutions et les produits
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développer les
parts de marché
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Apporter la connaissance
des besoins du marché
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Vérifier l’adéquation
des produits aux marchés et suggérer des adaptations de produits
ou le développement de produits nouveaux
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Améliorer la disponibilité
des produits
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Etablir les prévisions
de vente et les réaliser au minimum à 80 %
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Emettre des recommandations
techniques aux fournisseurs
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Avoir un stock
immédiatement disponible répondant à 80 % de la demande
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Taux de réalisation
des prévisions supérieur ou égal à 80 % pour les 20 % de produits
représentant 80 % du chiffre d’affaires
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Emettre, au minimum,
dans l’année 20 recommandations techniques aux fournisseurs
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Avoir un taux de
disponibilité immédiat de stocks de 80 % des références demandées
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Cible : personnel
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Avoir du personnel
apte à conseiller et répondre aux besoins des clients et fournisseurs
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Développer les
compétences du personnel
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Adapter les compétences
du personnel aux évolutions techniques et technologiques des produits
de fixation
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Consacrer 10 %
du temps de travail à la formation et à l’actualisation des connaissances
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Respecter 90% du
plan prévisionnel de formation
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Réaliser 80 % des
entretiens annuels avant le 1er février
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Cible : actionnaires
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Assurer la pérennité
de l’entreprise
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Garantir la pérennité
de l’entreprise aux clients, fournisseurs et salariés en veillant
à la rentabilité des prestations réalisées
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Améliorer la rentabilité
des affaires de 1 % par semestre
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Réduire les taux
de remise sur les affaires nouvelles de 2 %
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Réduire le prix
de revient de 5% par an
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